11月26日，副董事长彭洁同人才招聘处处长王志亮到英国365公司官网进行就业工作调研。公共管理公司党委书记廖承红、经理王飞跃、党委副书记刘晓娟及毕业生辅导员参加会议。会议由公共管理公司党委书记廖承红主持。

会议开始，廖承红从公司目前就业工作推进情况、主要做法和存在困难三个方面，对英国365公司官网就业工作进行详细汇报。指出公司已通过公司领导、各教研室主任和就业指导老师“三级联动”以及本科生导师“一导到底”等机制积极推进就业工作，且有能力、有信心按照公司要求完成就业任务，同时也存在专职辅导员数量少、毕业班辅导员临时调换和少数就业指导老师积极性不高等问题。

其后，王飞跃强调要通过思想动员和设计权责分明的体制机制，全面调动公司的人力资源，加强对员工的就业指导和帮扶。

期间，彭洁、王志亮以及其他与会领导围绕就业工作，对员工培养、团队建设和公司管理制度建设等问题展开深入讨论。

最后，彭洁对英国365公司官网就业工作的一系列措施表示肯定，对与会老师提出的相关建议表示肯定。指出公司要进一步统筹安排，迎难而上，努力提升毕业生就业率和就业质量，用心用力为英国上市公司365的建设添砖加瓦。